岗位职责:
1.制定公司旅游模块日常运营的制度和业务流程,形成规范、高效的运营体系并在日常工作中不断优化完善;
2. 5年以上同业运营团队管理经验,保障部门高效运营和完成公司下达的指标任务,包括部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、成本控制、部门财务预算,并结合公司的发展状况作出相应的调整。
3.负责项目市场调研分析,明确定位,结合项目特质开发特色旅游产品;
4.收集旅游市场信息,进行竞品分析,并不断完善更新产品;
5. 热爱旅游/房车/拓展行业,市场服务意识强,有良好的市场拓展经验,熟知市场竞争规律,能代领团队达成目标。
6.理解公司发展方向,在资源整合、产品策划方面,以运营的角度提出合理化建议;
任职要求:
1、大学专科以上学历,五年以上旅游或行业工作经验和五年以上团队管理经验;
2、具备出色的沟通表达能力、学习能力及人际关系处理能力;能适应出差;
3、有丰富的旅游人脉资源,对房车、拓展等行业感兴趣,愿意与公司共同发展;
4、具备优秀的团队领导力,能够很好的鉴别与培养人才;
5、能承受工作压力,具较强的开拓和创新精神。
¥8000~12000 元/月 (总监/副总裁 )
五险包住生日礼金免费班车
大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄25到49岁