岗位职责

任职资格：工民建大专以上文化程度，高级技术职称或一级建造师。从事大中型建筑企业技术管理10年以上工作经验

岗位职责：在总经理领导下，主持公司的技术管理工作。负责建立公司质量企业标准、文明施工企业标准、安全专项方案、环境卫生保障体系等。审批施工组织设计、专项方案；分管水电科、资料科、实验室。负责解决项目施工技术难题，引进新技术、新工艺、新材料并论证推广，参加单位工程、主要分部工程竣工验收、质量评定工作。负责公司专业技术人员的招聘面试，负责公司建筑工程施工标准及规范的培训学习；
1、掌握公司阶段性工作计划；                                                                  
 2、完善施工组织，确保施工组织的针对性、可操作性；                                              3、定期清理方案，计划到位、下达到位                                                                             
4、完善项目平面布置图 ，分块分区明确并上墙；                                                  
5、抓好图纸会审及技术交底，定期检查各项目施工技术。

￥15000~20000 元/月  （部门经理/主管 ）
五险一金包住带薪年假通讯补助年底双薪节日礼金定期体检年度旅游生日礼金免费班车
 大专 / 经验8年及以上 / 语言不限 / 男 / 年龄31到45岁