岗位职责

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助对外联络与接待工作；
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文管理；
5、上级交办的其他。
补充说明

工资待遇：
1、试用期2000，转正2500-3000
3、带薪培训；
4、做六休一；
5、每年有2-3次旅游机会。
任职资格：
1、24岁以下，限女性，未婚，形象气质佳，普通话标准；
2、会简单office 等办公软件；（不会可学）
3、有亲和力，性格随和。