岗位职责：
1.根据公司的人力需求，制定招聘方案及监督实施。
2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核
3.进一步建全和执行公司的薪资、绩效、纪律、福利制度。
任职要求
1、具有半年以上招聘经验
2、有一定人事行政管理经验
3、性格活泼开朗、沟通力强
上班时间：早上9:30--12：00 下午13:30-6：30；
备注：包住，五险，周末单休