岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
补充说明

1、本科及以上学历；人力资源或相关专业；3年以上人力资源岗位的工作经历，有制造企业或销售企业行业工作经验优先；
2、熟悉各网络、现场招聘渠道，熟悉一般招聘流程；
3、熟悉国家相关法律法规、熟知人力资源管理的相关工具；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、满一年年终奖2-4个月薪资（与企业完成目标挂钩）。
福利： 单双休（8小时工作制）、年休假、婚假、产假、护理假（男员工）、年度旅游。
说明：上班地点江津珞璜工业园B区（2号、3号线鱼洞轻轨站下车，2号出口，轨道鱼洞站换乘大巴15分钟即到），有途经加州花园—高庙村轻轨站—鱼洞轻轨站—公司的交通车，投递者请做好慎重考虑。