岗位职责

1、负责公司年度招聘计划的实施与跟踪；
2、负责年度/临时招聘计划的编制、策划、实施与跟踪；
3、负责员工薪资核算；
4、负责员工绩效管理；
5、负责办理员工五险一金及商业保险替换；
6、负责年度员工满意度调查及分析、上报；
7、负责公司年度劳动保障年检、残疾人年检相关工作；
8、负责公司员工劳动合同订立、续订、变更管理工作；
9、负责企业文化宣传，组织员工活动；