岗位职责

1、负责协助公司法务工作；
2、负责完善优化公司制度、流程的编制；
3、负责完善公司绩效、薪酬及企业文化建设；
4、负责公司车辆管理；
5、负责公司行政、人事的全面统筹管理；
6、负责与公司有关政府职能部门沟通协调工作；
7、负责公司各类证件、证书协调办理；
8、负责完成领导交办的其它工作。
补充说明

1、有建筑企业行政人事4年以上实际工作经验；
2、熟悉建筑业资职、职称及各大员证件管理；
3、熟悉行政、人力资源各模块的有效运行及操作；
4、熟悉各类公文的写作及文字功底扎实；
5、执行力强，有敏锐的洞察力；
6、有较强的沟通协调能力及团队打造力。