岗位职责：

1.根据集团人力资源规划，制定并落实万旗集团重庆分公司人力资源工作计划；

2.负责万旗集团重庆分公司日常行政人事工作的开展；

3.做好集团企业文化、文件、会议精神在万旗集团重庆分公司的宣贯工作；

4.做好万旗集团重庆分公司重要外联事项的管理；

5.适时向集团总部人力资源中心提出合理化工作建议和方案；

6.定期向集团总部人力资源中心做工作汇报；

7.完成好上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄26-32岁，性格开朗，责任心及执行力强；

2.从事互联网行业优先；

3.从事人事主管/经理工作3年以上且至少2年全面人事管理工作经验；

4.熟知当地各招聘渠道，有一定的渠道基础；

5.具有较强的处理外联能力；

补充说明
岗位职责：

1.根据集团人力资源规划，制定并落实万旗集团重庆分公司人力资源工作计划；

2.负责万旗集团重庆分公司日常行政人事工作的开展；

3.做好集团企业文化、文件、会议精神在万旗集团重庆分公司的宣贯工作；

4.做好万旗集团重庆分公司重要外联事项的管理；

5.适时向集团总部人力资源中心提出合理化工作建议和方案；

6.定期向集团总部人力资源中心做工作汇报；

7.完成好上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄26-32岁，性格开朗，责任心及执行力强；

2.从事人事主管/经理工作3年以上且至少2年全面人事管理工作经验；

3.熟知当地各招聘渠道，有一定的渠道基础；

4.具有较强的处理外联能力。