岗位职责

职业发展：
课程顾问—销售主管—区域经理—总监
福利待遇：
1、保底薪资+同行业最高提成，平均月薪5000+；
2、免费的篮球学习空间；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4、完善的入职培训+在职培训机制；
5、签订正式劳动合同，享受社保（五险）；
6、良好的工作环境和团队氛围。
7、定期组织的团队活动。
工作职责：
1、向家长介绍及销售本校课程；
2、根据家长的需求为亲少年设计课程及学习计划并作好后续的计划跟踪工 作；
3、保持与客户的良好沟通与联系；
4、每月完成既定销售指标。
任职要求：
1.大专以上学历
2、有销售经验者优先录取
3、热衷销售工作，愿意挑战高薪
4、个性主动，思路敏捷，沟通能力强
5、能在压力环境下有效地完成任务
6、有教育机构工作经验者优先考虑。
7、工作日9:00—17:30，周末根据课程安排而定；